Weitere Aufgaben
- Übersicht
- Billigkeitsrichtlinien Soziale Einrichtungen
- Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Staatliche Anerkennung nach
- 35 BtMG Therapie statt Strafe Menschen mit Behinderungen
- Der Mensch im Mittelpunkt Behinderung und Ausweis
- Unsere Themen ...
- Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Begriffsdefinition
- Feststellungsverfahren
- Ausweis
- Nachteilsausgleiche
- Unentgeltliche Beförderung im öffentlichen Personenverkehr
- Anträge & Informationen
- Antragsstellung aus dem Ausland
- Online Antragstellung Schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben (Integrationsamt)
- Unsere Themen ... Anträge & Informationen
- Übersicht
- Leistungen an schwerbehinderte Menschen
- Leistungen an Arbeitgeber
- Beratung
- Kündigungsschutz Fachdienste
- Übersicht
- Integrationsfachdienst
- Integrationsfachdienst für Hörgeschädigte
- Technischer Beratungsdienst Finanzielle Förderung
- Übersicht
- für Menschen mit Behinderungen
- für Arbeitgeber von Menschen mit Behinderungen
- für Inklusionsbetriebe Ausgleichsabgabe
- Übersicht Anzeigeverfahren Schwerbehinderte
- Grundsätzliche Hinweise für Nds. Schulen und Dienststellen
- Verfahren für Nds. Dienststellen
- Verfahren für Nds. Schulen Schulungs- und Bildungsmaßnahmen
- Übersicht
- Grundsätzliche Hinweise
- Grundkurse
- Aufbaukurse
- Fachkurse
- Informationsveranstaltungen
- Anmeldung
- Datenschutz
- Postleitzahlensuche Niedersachsen Integrationsämter Eingliederungshilfe
- Übersicht
- Bedarfsermittlungsinstrument Niedersachen (B.E.Ni)
- Was ist die Eingliederungshilfe?
- Wer hat Anspruch auf Leistungen?
- Welche Leistungen gehören dazu?
- Wie werden die Leistungen erbracht?
- Wie erhalte ich Leistungen?
- Wo kann ich mich beraten lassen?
- Muss ich mich an den Kosten beteiligen?
- Sonderregelungen für Kinder und Jugendliche
- Informationen für Leistungserbringer
- Heimaufsicht Weitere Aufgaben
- Übersicht
- Anerkennung von Assistenzhunden
- Förderrichtlinie Assistenzleistungsfonds
- Schwerbehindertenanzeige
- Fahrgeldausfallerstattung Verkehrsunternehmen
- Projekte zur Inklusion, Partizipation und Bewusstseinsbildung
Kinder, Jugend und Familie
- Übersicht Landesjugendamt
- Übersicht
- Organisation Umsetzung des KJSG
- Übersicht
- Hilfen zur Erziehung / Vollzeitpflege
- Ombudschaft und Beteiligung
- Inklusion / Hilfen aus einer Hand
- Kinderschutz / Schutzkonzepte
- Jugendhilfeplanung / Qualitätsentwicklung
- Linksammlung Recherche Landesjugendhilfeausschuss
- Übersicht
- Aufgaben
- Mitglieder
- Empfehlungen und Stellungnahmen
- Unterausschüsse
- Sitzungen der 19. Legislaturperiode
- Inklusion im Landesjugendamt
- Fortbildung
- Fach-Stammtisch
- Tagungsdokumentationen
- Newsletter JiN
- Links Kinder und Familie
- Übersicht Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen
- Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen
- Förderebenen
- Landeskoordinierungsstelle
- Kommunale Netzwerkpartner vor Ort
- Qualitätsentwicklung
- Links und Downloads
Veranstaltungen und Tagungsdokumentation
- Übersicht
- Fachtagung Frühe Hilfen 2018
- Fachtagung Frühe Hilfen 2019
- Fachtagung Frühe Hilfen 2020
- Auftaktveranstaltung Qualitätszirkel Frühe Hilfen
- Abschlussveranstaltung Qualitätszirkel Frühe Hilfen
- Familienförderung
- Familienerholungsurlaub
- Familienfreizeiten
- Stiftung Familie in Not
- Stiftung Mutter und Kind
- Tageseinrichtungen und Tagespflege
- Investitionen Kinderbetreuung
- U-Untersuchungen
- Ass. Reproduktion / Kinderwunschbehandlung Jugend
- Übersicht Jugendarbeit
- Übersicht
- Qualitätsentwicklung in der Jugendarbeit
- Jugendarbeitsschutz
- Jugendsozialarbeit
- Jugendschutz Hilfen zur Erziehung
- Übersicht Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen
- Übersicht
- Aufgaben
- Betriebserlaubnisverfahren
- Meldepflichten
- Fachliche Orientierungshilfen
- Statistik
- Festsetzung Barbeträge (Taschengeld)
- Vollzeitpflege - Pflegekinderhilfe
- Nds. Landesrahmenvertrag/Info-Katalog
- Schiedsstelle Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer (UMA) in Niedersachsen
- Übersicht
- Landesverteilstelle
- Unterbringungsmöglichkeiten unbegleiteter minderjähriger Ausländerinnen und Ausländer (UMA)
- Kostenerstattung nach §§ 89 ff SGB VIII
- FAQ - unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer Jugendhilfeplanung
- Übersicht
- Qualitätsentwicklung in der Jugendhilfe
- Qualitätsentwicklung in der Jugendarbeit
- Integrierte Berichterstattung (IBN)
- Landesjugendhilfeplanung Kinder- und Jugendkommission Niedersachsen
- Übersicht
- Informationen
- Aufgaben
- Mitglieder
- Empfehlungen
- Sitzungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Corona Pandemie
- Kinderrechte Kinderschutz
- Übersicht
- Informationen zum Kinderschutz
- Beratungsstellen
- Lügde-Kommission
- Qualifizierung Fachkräfte
- Bundeskinderschutzgesetz
- Kooperationen nach
- 72a
- Kinderschutzkonzepte Weitere Aufgaben
- Übersicht
- Adoption
- Vormundschaftsvereine
- Unterhaltsvorschuss (UVG)
- Redensche Stiftung
Service und Kontakt:
- Übersicht
- Wo Sie uns finden
- Unser Formularservice
- Ortsverzeichnis Deutschland nach zuständigen Versorgungsämtern
- Postleitzahlensuche Niedersachsen Integrationsämter
- Serviceportal Niedersachsen
- Gesetze & Verordnungen
- Pressestelle
- Stellenausschreibung
- Sitemap - alle Seiten auf einen Blick
- Informationen in Gebärdensprache (DGS)
- Kontakt Leichte Sprache
- Übersicht
- Wie benutze ich diese Seite
- Das Landes-Amt
- Behinderung und Ausweis
- Nachteils-Ausgleiche für Menschen mit Behinderung
- Integrations-Amt
- Eingliederungs-Hilfe
- Heim-Aufsicht und Heim-Gesetz
- Bedarfs-Ermittlung Niedersachsen (BENi)
- Fach-Beratung Hören, Sprache und Sehen
- Persönliches Budget
- Inklusion
- Gebärden-Sprache (DGS)
- Corona-Virus
- Bildrechte
- Impressum
- Datenschutz
- Startseite
- Das Landesamt
- Das Landesamt als Arbeitgeber
- Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie Außenstellen Braunschweig und Oldenburg ist je Standort der o.g. nach EG 3 TV-L
bewertete Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Monate zu besetzen. Dienstorte sind Braunschweig oder Oldenburg.
Eine kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung (z. B. zur/ zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten) ist förderlich.
Ihre Aufgaben:
Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:
- Zuordnung von Schriftstücken zum jeweiligen Aktenvorgang
- Unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Zuständigkeitsänderungen im Heil- und Krankenbehandlungsbereich durch das SGB XIV
- Unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit Änderungen bezüglich der Pflegeversicherung durch das SGB XIV
- Ergänzung des Datenbestandes in SERiD
Ihr Anforderungsprofil:
Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und den MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel)
- Bereitschaft, sich schnell in die Funktionsweise der Fachanwendung einzuarbeiten
Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:
- Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und gute Teamfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B 1)
Wir bieten:
- interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
- selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.