- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Sportaktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Überstundenvergütung
- Firmenwagen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung