- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Homeoffice
- Erfolgsprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Kitazuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Unfallversicherung