Sachbearbeiter (m/w/d) Prozessorganisation

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Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 17-köpfiges Team Prozessorganisation eine:n Sachbearbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche

Zentrale Aufgaben: Steuern: Sie betreuen organisatorische Grundaufgaben in verschiedenen Themen des Kreditgeschäftes. - Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche hinsichtlich ablauforganisatorischer Fragestellungen.

• Sie gestalten, pflegen und erstellen Arbeitsabläufe (mit PPS_neo).
• Sie koordinieren den Einsatz von Software gemäß unseres IT-Konzeptes und übernehmen administrative Tätigkeiten.
• Sie konzipieren IT-Berechtigungen (OSPlus und Sub- bzw. Drittsysteme) und erarbeiten Berechtigungskonzepte.
• Sie erstellen und pflegen erforderliche Dokumentationen.
• Integrieren: Sie binden übergeordnete Themen (Ereignissystem, Geschäftsprozesssteuerung (GPS) etc.) in die Abläufe ein.
• Mitwirken: Sie arbeiten bei internen Projekten und Maßnahmen mit.

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Kenntnisse bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen, insbesondere in PPS_neo
• sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Handeln
• Freude an konzeptioneller Arbeit
• sehr hohe digitale Kompetenzen, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 57.000 und 75.000 Euro (TVöD-S E10).