Wir bieten:
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
- eine gezielte Einarbeitung
- mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage Woche)
- eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)
- eine Inflationsausgleichsprämie
- eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
Vergütung*:
- Pflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung: 2473 ì - 3392 ì, EG P6, Anlage 32 AVR Caritas
- Pflegehelfer ohne Ausbildung: 2407 ì - 2603 ì, EG P4, Anlage 32 AVR Caritas
- Zulagen und Jahressonderzahlung
*(Gehaltsangaben basieren auf einer Vollzeittätigkeit von 39 Std./W.)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grundpflege
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen