Senior Personalreferent - mit Aussicht auf Leitung Personal (m/w/d) Hartmann International GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 10.07.2024

Senior Personalreferent - mit Aussicht auf Leitung Personal (m/w/d)

Standort:
  • Paderborn
Hartmann International GmbH & Co. KG
Hartmann International GmbH & Co. KG
3 Bilder

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    4.200 € - 5.200 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Leitung
Digitalisierung
Personalentwicklung
HR-Bereich
Recruiting
Abwicklung
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Über uns:

Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen in fünfter Generation in Familienhand. Mit rund 730 MitarbeiterInnen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spedition und Logistik sowie Air/Sea & Rail und Privat- und Firmenumzüge.

Werde Teil unseres Teams als Senior Personalreferent (mit Aussicht auf Leitung Personal) in Vollzeit!

Deine Aufgaben:

  • In dieser zentralen Schlüsselfunktion trägst du die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit unseres Unternehmens sowie für dein Team.
  • Du agierst als strategischer Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, sei es zur Steuerung der Lohn- und Gehaltsstruktur oder bei arbeitsrechtlichen Themenstellungen.
  • Du führst Digitalisierungsprojekte durch, um Innovation und Standardisierung voranzutreiben.
  • Du entwickelst das Recruiting und effektive Recruiting-Wege weiter und baust eine starke Arbeitgebermarke auf.
  • Du implementierst Instrumente zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung, von der Konzeptionierung und dem Aufbau von Weiterbildungsangeboten bis hin zum Talent Management oder Maßnahmen mit Fokus auf das Mitarbeiterengagement.

Unsere Erwartungen an dich:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit oder möchtest dich in eine Führungsrolle hineinentwickeln.
  • Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Personalbereich - besonders in den Bereichen Digitalisierung, Recruiting oder Personalentwicklung.
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine strategische und unternehmerische Denkweise aus.
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Gestaltungswillen.

Was wir bieten:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Familienunternehmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken und den eigenen Footprint zu hinterlassen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes Team und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Bist du bereit, den HR-Bereich in eine neue Ära zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten?

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      Verhandlungsgeschick
      Durchsetzungsvermögen