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Balance: Selbständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima.
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Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
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Vergütung nach Tarif ist selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Vorerfahrung in S2 oder S4 AVR Caritas (Anlage 33) mit Schicht- und Wochenendzulagen.
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung bei Weiterqualifizierung zur Fachkraft.
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Mehrwert: Gesundheitsmanagement/betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E-Bike-Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH.
Ihre Aufgaben
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Engagement: Sie sind motiviert, sich mit ihren sozialen Kompetenzen für das Wohl von Menschen zu engagieren.
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Teamgeist: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, Sie bringen sich gern mit ihren Stärken ein.
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Kommunikation: In der Begegnung mit Ihnen sind Wertschätzung und Verlässlichkeit spürbar.
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Verantwortung: Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und sind flexibel.
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Toleranz: Sie achten und respektieren Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn.
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Digital. Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen/EDV-Programmen oder arbeiten sich gerne ein.
Kontakt
Herr Reinhard Hupe beantwortet sie gerne, T.: 05254 93 62 95 0. Zur Übersicht