Sachbearbeitung Umsatz- und Ertragssteuern (m/w/d)
(EG 9b TVöD)
Zu den Aufgaben gehören
- Entwicklung, Implementierung und Evaluierung eines Tax-Compliance-Management-Systems
- Überwachung und Erstellung aller Steuererklärungen für die Stadt und ihre Eigenbetriebe bzw. Eigengesellschaften
- Anpassung der städtischen Satzungen an steuerrechtliche Vorgaben und Belange
- Umsetzung einschließlich Vorbereitung, Planung und Durchführung der Neuregelungen des § 2 b Umsatzsteuergesetz
- Einrichtung, Betrieb und Verwaltung des zentralen Vertragsregisters und Vertragsmanagements
- Einrichtung und Pflege eines Steuerhandbuchs
- Spenden- und Sponsoringverwaltung
- Umsatzsteuerprüfungen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, (ehemals: gehobener Dienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
- Ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Steuerrecht
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über eine abgeschlossene, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit vertieften Kenntnissen des Umsatz- und Ertragssteuerrechts verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und kaufmännisches Verständnis
Wir bieten:
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch
- Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Pattensen fördert die Gleichberechtigung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Hessenkamp, unter der Rufnummer 05101/1001-200 zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Herr Laszinski, Telefon: 05101/1001-140.
Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 30.01.2025 stattfinden.
Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 19.01.2025 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1237945) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt.
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