- Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Sportaktivitäten
- Vorsorgeuntersuchungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebsarzt
- Sorgfältige Einarbeitung