Verkäufer Bedientheke in Teilzeit (m/w/d)

• Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen.
• Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke.
• Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden.
• Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel.
• Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.

• Du kennst dich mit Waren aus und hast praktische Erfahrungen im Einzelhandel z. B. als Aushilfe oder durch einen Minijob gesammelt.
• Schon mal in einer Metzgerei, im Feinkost- oder Gastronomiebereich gearbeitet? Super. Doch auch als Quereinsteiger bist du im #teamkaufland willkommen.
• Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s.

• Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.