- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- Barrierefreiheit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Sorgfältige Einarbeitung