Stellenbeschreibung:
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin gestalten Sie die globale
Energiewende mit und entwickeln mit uns den Forschungsbereich "Sustainable Energy Engineering"
mit einem Schwerpunkt auf internationalen Projekten mit unseren Partnern in Afrika.
Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind für die Entwicklung und Durchführung von innovativen, transdisziplinaren Forschungsprojekten
im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit einem Schwerpunkt auf Lösungen im Water-Energy-Food
Nexus im südlichen Afrika verantwortlich.
Neben der Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern
aus Wissenschaft, Wirtschaft und Industrie wirken Sie beim Aufbau und der Pflege eines
Forschungsnetzwerkes, insbesondere im Kontext nachhaltiger Entwicklung und globaler Partnerschaft,
mit.
Die Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Konferenzen gehört
ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, einschließlich der Betreuung
von Studierenden.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Entwicklung der
Forschungsgruppe Sustainable Energy Engineering.
Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt.
Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im
Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren
Fachrichtung.
Sie begeistern sich für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die interdisziplinäre, interkulturelle
Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern in Afrika und interessieren sich im Besonderen für
nachhaltige Entwicklungspfade entlang des Water-Energy-Food Nexus.
Desweiteren besitzen Sie Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energiesysteme und bringen
idealerweise erste Erfahrungen bei der Konzeptionierung von Energiesystemen (Solar, Biomasse) mit
oder sind vertraut mit Optimierungs- und Simulationsverfahren.
Darüber hinaus verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und
Kommunikationskompetenzen sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie besitzen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort- und Schrift und haben Freude an
Forschungsprojektreisen ins südliche Afrika.
Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität. Eigenverantwortung, Zielorientierung,
sowie ein überdurchschnittliches Maß an Ambition runden Ihr Profil ab.
Sonstiges:
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und
ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte
Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der
Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung
der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
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