Senior HR Business Partner (2 Jahre)

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle führst Du unser lokales HR Team und bist als Spezialist für kollektives Arbeitsrecht erste/r Ansprechpartner/in für unser Management wie auch unsere Arbeitnehmervertretung. Du verstehst Dich als Projektmanager und Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meisterst auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität., Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und berichtet an den Senior Human Resources Manager.

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem regionalen HR Management und dem Senior Management des Standorts, um die Arbeitsumgebung und die Beziehung der Mitarbeiter/innen zum Unternehmen weiter zu verbessern und zu stärken.
• Beratung der Führungskräfte deines Betreuungsbereiches und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen bzw. bei Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Modelle
• Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
• Schulung des Managements in HR-relevanten Themen
• Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in HR

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Produktion, Handel, Automotive, Hotel, Entertainment oder Events.
• Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich kollektives Arbeitsrecht
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR C2)., Erfahrung im aktiven Beziehungsmanagement
• Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung
• Führungserfahrung
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

Wir suchen im Rahmen einer Vollzeit (40 Stunden/Woche) Anstellung befristet für 2 Jahre in unserem Team am Standort Pforzheim Verstärkung.