Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Jugend- und Sozialamt** mehrere
**Integrationsmanager (W/M/D)**
Wir bieten Ihnen im Rahmen des Pakts für Integration bis 31.12.2029 befristete Anstellungen in Voll- oder Teilzeit. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD möglich.
**DAS AUFGABENGEBIET**
- Information, Heranführung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung zu Integrationsangeboten und Regeldiensten im Rahmen aufsuchender Arbeit
- Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung individueller Integrationspläne nach dem Case-Management-Ansatz einschließlich der Erfassung personenbezogener Daten
- Einbindung in die Pflege von Netzwerken und Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten
**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- einen Hochschulabschluss im Sozialwesen bzw. in einem verwandten Bereich oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Integrationsarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten bzw. der Integrationsarbeit
- die Bereitschaft selbstständig und im Team zu arbeiten
- relevante Sprachkenntnisse sowie spezielle Kenntnisse zu einzelnen Integrationsfeldern (Arbeit, Bildung, Sport, Ehrenamt u.a.)
**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Seifried-Merkle unter
07231 39-3499 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **17.01.2025** - unter Angabe der **Kennziffer 24-365** - an:
**Stadt Pforzheim - Personal- und Hauptamt - 75158 Pforzheim**
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo); 09 Personal- und Hauptamt.
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