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Benefits

  • Mitarbeiterangebote
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitskleidung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Firmenhandy
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Erfolgsprämien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeiter-Events
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kinderbetreuung
  • Sportaktivitäten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf
  • Homeoffice
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  • Job-Rad
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