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Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
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Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
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Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
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Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
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Leitung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
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Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
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Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
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Mitwirkung bei der Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
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Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
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Freude an der Übernahme von Verantwortung
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Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit