- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Erfolgsprämien
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorsorgeuntersuchungen