**Referent*in (w/m/d) „Wasserbau und Instandhaltung; Gewässerunterhaltung“**
im Referat 25 „Stabilisierung Landschaftswasserhaushalt, Gewässerentwicklung“
Dienstort: Potsdam Einstellungsdatum: ab sofort Dotierung: E 13 TV-L / A 13 BbgBesO
Dauer: befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) bis zum 31. Dezember 2026
Wir in der Abteilung Wasser und Bodenschutz beschäftigen uns mit allen juristischen, gesellschaftlichen und ökologischen Aspekten der Medien Wasser und Boden in Brandenburg. Das weite Spektrum unserer Arbeit umfasst unter anderem die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, den Moorschutz, alle Themen des vor- und nachsorgenden Bodenschutzes, die Gewässerunterhaltung und -entwicklung, die Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie, den Hochwasserschutz sowie Fragestellungen des Wasserhaushalts wie beispielsweise der Kohleregion Lausitz. Damit gestalten wir zentrale Zukunftsthemen, die auf die Menschen und ihre Lebenswelt abzielen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zum Schutz der Umwelt.
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Ihr Aufgabengebiet im Referat 25 wird sein:
- Konzeptionelle und fachliche Steuerung von Grundsatzthemen des Wasserbaus und der Instandhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen des Landes unter Berücksichtigung grundsätzlicher Anforderungen an die Wasserwirtschaft im Zusammenhang mit den Auswirkungen des Klimawandels in Brandenburg
?¿ Fachliche Vorgaben sowie Koordinierung und Steuerung bei der Bestands- und Zustandserhebung wasserwirtschaftlicher Anlagen des Landes
?¿ Erarbeitung, Einführung und Umsetzung eines Investitionskonzeptes für wasserwirtschaftliche Anlagen des Landes
- Konzeptionelle und fachliche Steuerung von Grundsatzthemen der Gewässer- und Anlagenunterhaltung des Landes
?¿ Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Anpassungskonzepten zur bedarfsgerechten Gewässer- und Anlagenunterhaltung des Landes
?¿ Verwaltungs- und finanzseitige Steuerung des Investitions-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsbedarfs an wasserwirtschaftlichen Anlagen
- Konzeption, Koordinierung und Fortführung des Handlungsfeldes Wasser für die Klimaanpassungsstrategien (insbes. Gesamtkonzept Wasser, Klimaanpassungsstrategie) für die Abteilung
- Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung des Förderprogrammes Landschaftswasserhaushalt / Verwaltungsvorschrift Wassermanagement
- Fachaufsichtliche Überwachung und Unterstützung des nachgeordneten Landesamtes für Umwelt und der Gewässerunterhaltungsverbände
- Mitarbeit an Richtlinien, Gesetzen, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, allgemeine Verwaltungsarbeit in der obersten Landesbehörde
- Mitwirkung an länderübergreifenden Arbeitsgremien
Das Referat 25 hat eine Schlüsselfunktion für die Umsetzung des Landesniedrigwasserkonzeptes, der Grundsätze der Wassermengenbewirtschaftung und der Gewässerunterhaltung. Damit trägt das Referat 25 strategisch und fachlich wesentlich zur Umsetzung des Gesamtkonzeptes Wasser im Rahmen der Klimaanpassungsstrategie des Landes Brandenburg bei.
Als oberste Landesbehörde ermöglicht das MLUK eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der attraktiven Landeshauptstadt und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement angeboten.
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschul- oder Masterstudium im Bereich der Wasserwirtschaft, der Hydrologie, des Wasserbaus oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der integrativen Herangehensweise zur Lösung komplexer wasserwirtschaftlicher Fragestellungen
- Kenntnisse des Wasserbaus, der Hydrologie und des Wassermanagements auf der Ebene von Flusseinzugsgebieten sowie des Wasser-, Naturschutz- und Umweltrechts
- Kenntnisse zur Anwendung und Interpretation von hydrologischen Modellen, Wasserhaushalts- und Bewirtschaftungsmodellen sind von Vorteil
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Hinweise
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das MLUK gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis oder einem Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung.
**Bewerbungsverfahren**
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot: 1156701)
Referent*in „Wasserbau und Instandhaltung; Gewässerunterhaltung“
bis zum 2. Januar 2025 (Kennziffer: MLUK - 24/26/25).
Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr. Ott (Tel.: 0331/866 7334) und bei allgemeinen Rückfragen an Herrn Baudach (0331/866 7738) wenden.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz Henning-von-Tresckow-Straße 2-13, Haus S, 14467 Potsdam mluk.brandenburg.de
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