**Wir überzeugen Sie mit:**
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
- einer Vergütung gemäß TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S11 b), betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- einer Gleitzeitregelung
- weitreichenden internen & externen Fortbildungsmöglichkeiten
- einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
- einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
**Deshalb passen Sie zu uns:**
- ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts, Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung; Fortbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
- Berufserfahrungen in patientennahen Bereichen (Klinische Sozialarbeit)
- idealerweise Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und Sozialgesetzgebung
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse
- FB Casemanagement
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz; Begegnung der Patienten und deren Angehörigen mit Kompetenz und Empathie
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
**Sie verstärken uns hier:**
- fachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei sozialrechtlichen Fragen
- Begleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zu allen Themen um die ambulante und stationäre Versorgung
- Koordination, Organisation und Sicherstellung einer patientenadäquaten nachstationären Versorgung
- Übernahme psychosozialer, sozialer und wirtschaftlicher Interventionsmaßnahmen
- Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht
- interdisziplinäre Zusammenarbeit aller am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Kostenträgern
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