**Sachbearbeiter Gewässeraufsicht (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umweltamt.**
**Ihre Aufgaben:**
- Prüfung von Vorhaben nach wasserrechtlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Wasserhaushaltsgesetz und des Brandenburgischen Wassergesetzes und den dazu erlassenen Rechtsvorschriften
- Ausfertigung von Anordnungen, Erlaubnissen und Genehmigungen sowie Aktenführung und Terminkontrolle
- Vollzug, Überwachung und Vollstreckung ordnungsbehördlicher Maßnahmen, Widerspruchsbearbeitung einschließlich Klageverfahren (hinsichtlich technischer Belange)
- Erteilung, Überwachung und Aufhebung von Erlaubnissen für Gewässerbenutzungen, Staurechten, Schöpfanlagen, Gemeingebrauch, Gewässerneubau und Entwässerung
- Zuordnung von Gewässern, Schlichtung im Streitfall
- Genehmigung und Überwachung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen (Gewässerunterhaltungspläne)
- Überwachung des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen im Allgemeinen
- Havarie- und Bereitschaftsdienst
Die Aufgaben sind vorrangig fach- aber auch verwaltungstechnisch zu bearbeiten.
**Ihr Profil:**
- ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss - EG 10 TVöD-VKA
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als „Techniker Umweltschutz / Umweltschutztechniker“ oder Techniker/in (Staatlich geprüfte/r) Fachrichtung Wasser- und Abfallwirtschaft/ - Bachelor Professional in Technik. Es muss jedoch die Bereitschaft für den Erwerb der Qualifikation für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst vorliegen. Unter diesen Voraussetzungen erfolgt, bis zur Erlangung der geforderten Qualifikation, die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- selbstständiges und eigenverantwortliches Planen und Ausführen
- engagiertes und kooperatives Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- sicherer Umgang mit PC-Technik
- PKW Führerschein
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeiten im Rahmen von Rufbereitschaft
**Wir bieten:**
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden, die ab dem 01.05.2025 auf 39 Stunden erhöht werden kann
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
**Haben Sie Interesse?**
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
**Ihre Ansprechpartner:**
*Fachliche Rückfragen:*
Frau Giermann
Telefon: 03984 70 3068
E-Mail: amt68@uckermark.de
*Fragen zu Ihrer Bewerbung:*
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
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