Sie nutzen uns als Sprungbrett um die passende Einrichtung kennenzulernen und um dann dort anzukommen und gemeinsam mit dem für Sie passenden Team eine Ihren Wünschen entsprechende gute Arbeit und vielen Kindern eine tolle Kitazeit zu ermöglichen.
Hört sich gut an?
Prima!!
Sie wünschen sich:
Eine neue berufliche Herausforderung, möchten langfristig in einer Kita arbeiten??
Dann bitten wir um die Mitteilung all Ihrer Wünsche die Sie an eine Kita haben:
***Ab wann, mit wieviel Stunden wöchentlich, Urlaubsplanungen, Arbeitszeitwünschen, in welchem Bereich, welches Konzept liegt Ihnen am meisten, welche Kenntnisse, welche Erfahrungen möchten Sie einbringen, was ist Ihnen im Kitaaltag wichtig?***
Wenn wir das Wissen, geben wir Gas und schauen welche Einrichtung wir Ihnen anbieten können. Dies dann gern in einem persönlichen Gespräch, bei uns im Büro, damit Sie auch uns Kennenlernen können.
Wenn dann eine für Sie interessante Einrichtung gefunden ist, vereinbaren wir gern gemeinsam mit Ihnen einen Termin bei der Kitaleitung. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Einrichtung, eine erste Führung durchs Haus. Alle Fragen können auch noch einmal persönlich mit der Kitaleitung besprochen werden.
Ein Start über uns kann dann zum gewünschten Termin erfolgen und auch eine Übernahme (Festanstellung ist dann Ihren Wünschen entsprechend möglich, auch dies besprechen wir gern direkt mit der Kitaleitung. Dies ist immer unser Ziel!!)
*Sie sind Berufseinsteiger und möchten gern unterschiedliche Konzepte Kennenlernen, oder sind erfahren, aber möchten gern ein anderes Konzept kennenlernen? Dies wäre natürlich auch möglich.*
Ihre Chance auf:
- Einen zu ihren Wünschen passenden Arbeitsplatz
- Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Anstellungsvertrag, die Option der Festanstellung/Übernahme ist immer gegeben, außer es ist etwas anderes besprochen!!
- 30 Tage Urlaub (bis zu 35 Tage aufstockbar), plus Heiligabend und Silvester bezahlte Freistellung
- übertarifliche Entlohnung 19-26 € (je nach Ausbildung/Erfahrungen, Einstufung S4 oder 8a bis Stufe 6 möglich)
- Einstiegsprämie von 300,00€
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wir klären vorab all Ihre Fragen und begleiten sie zum ersten Gespräch, auch bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen sind wir gern behilflich. Unser Service ist für Sie natürlich kostenlos.
**Sie bringen mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung SPA, Erzieher oder Kinderpfleger
- Alle Tugenden die für ein gut funktionierendes Team notwendig sind
- Dazu Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern und eine Portion Humor rundet Ihr Profil ab.
Bitte anrufen!!!
Ihr Kontakt:
First Jobservice GmbH ,Hamburger Straße 158, 22926 Ahrensburg, 04102 666 860 oder 01711484245, info(a)first-jobservice.de, einige aktuelle Stellen finden Sie auf: www.first-jobservice.de
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