Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalrecruiting Arevipharma GmbH
Anzeige vom: 24.12.2024

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalrecruiting

Standort:
  • Radebeul
Arevipharma GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.02.2025
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
  • Befristung
    befristet für 24 Monate

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Lohnabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Social-Media
Optimierung
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Kostenlose Getränke
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

# PERSONALREFERENT (M/W/D) mit Schwerpunkt Personalrecruiting

Sie haben eine abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.?

Persönlich überzeugen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Ihre selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein Einkommen nach Haustarifvertrag und eine intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

IHRE AUFGABEN ALS

## Personalreferent (m/w/d)

*Recruiting*

- Mitwirken an der Erstellung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen  
- Verantwortlich für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems (u.a. Erfassen und Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen, Terminkoordination) 
- Führen von Bewerbergesprächen 
- Selbstständige Markt- und Branchenrecherche zur Mitarbeitergewinnung 
- Aktive Suche in Sozialen Medien, direkte Ansprache  
- Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern (Zeitarbeitsfirmen, Unternehmensberatungen) 

- Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen.  
- Sie setzen personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher / tariflicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen um (z.B. Onboarding, Einstellung, Versetzung, Kündigung). 
- Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen. 
- Sie arbeiten an Personalprojekten (z.B. Einführung neuer HR-Systeme, Betriebsvereinbarungen, Tarifverhandlungen) mit.  
- Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.  

Optional:

- Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement  

- Unterstützung in der Gehaltsabrechnung  

SIE BRINGEN MIT

## IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. 
- Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken. 
- Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. 
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SAP mit und haben Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.  
- Sie sind bereit, Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten. 
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent. 
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus. 
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion. 
- Sie können sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen und bringen Überzeugungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit. 
- Sie sind emphatisch und leben eine professionelle Hands-on-Mentalität. 

## UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

### FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG

Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

### FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

### WEITERBILDUNG

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.

### BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

### GESUND BLEIBEN

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.

### ERHOLUNG

Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

KONTAKT

## HABEN SIE FRAGEN?

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

**Bärbel Starke // Victoria Porst**
Personalleiterin // Personalreferentin
[bewerbung@arevipharma.com](https://mailto:bewerbung@arevipharma.com)
[0351 - 8314 ](https://tel:+4935183142218)[-](https://tel:+4935183142218)[ 1963 // 2218](https://tel:+4935183142218)

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

Arevipharma GmbH

Adresse:

Arevipharma GmbH
01445 Radebeul

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • RLE Engineering & Services GmbH
    Dresden
    02.01.2025
    Personal Management
    HR-Bereich
    Personalbeschaffung
    Personalwesen
    Entgeltabrechnung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    LOGA
    Englisch
    Engineering
    Deutsch
  • Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus
    Dresden
    22.12.2024
    MS Office
    Website
    Allgemeine Verwaltung
    Parkplatz
    Verwaltung
    Beamtenrecht
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verwaltungsrecht
    Flexibilität
    Mobiles Arbeiten
    Landwirtschaft
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    PR
    Personalplannung
    Organisation
    Personalentwicklung
    Naturschutz
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Deutsch
    Sicherheit
  • SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
    Dresden
    21.12.2024
    2.916,67 € - 4.583,33 €/Monat
    DATEV
    Personal Management
    MS Office
    Landwehr L1
    Digitalisierung
    Metall
    Personalwesen
    Freundliches Auftreten
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Englisch
    PKW
    HR-Bereich
    Personalarbeit
    Personalbetreuung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Entgeltabrechnung
    Schnelle Auffassungsgabe
    Energie
    Belastbarkeit
    Einsatzbereitschaft
    Adobe-Produkt
    Deutsch