- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstundenvergütung
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Sportaktivitäten
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Events