Betriebsleiter (m/w/d) Umschlaglager

• Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden

• Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung

• Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen

• Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches

• Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Realisierung und Optimierung von Prozessen

• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Abteilungen

• Berufsausbildung: Ausbildung in einem Logistik-Beruf (z.B. Logistikmeister, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, …) alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen

• Berufserfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager und in langfristig orientierter Budgetplanung

• Gute Englischkenntnisse

• Fundierte Führungserfahrung

• Prozesskenntnisse und wirtschaftliche sowie analytische Denkweise

• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Kommunikative und emphatische Art zur Motivation und Führung der Mitarbeitenden

• Mut und Neugierde, um bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben

• Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Maj Brit Mueller
Human Resources Manager
Radeburg, Logistikzentrum Dresden, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.