# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellv. Chef de Service (m/w/d) in Radolfzell
Ort: im Umkreis von Radolfzell
Lage: direkt am Bodensee
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Seminarzentrum
# Ihre Aufgaben
- Stellvertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen
- Sicherstellen der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Bestellung, Einkauf und Kontrolle des Wareneinsatzes
- In Vertretung Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Urlaubspläne
- Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe mit mehrjähriger Berufspraxis
- Unternehmerisches Denken & Handeln
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfahrungen in der Betriebsorganisation
# Ihre Vorteile
- Geregelte Arbeitszeiten mit langfristiger Planung und freien Wochenenden
- Kostenfreie Dienstkleidung und Reinigung sowie weitere Extras
- kein a-la-carte jedoch individuelle, kreative Küche
- Personalunterkunft auf Wunsch während der Probezeit
- Mitgestaltung des Angebotes und ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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