Verkäufer Bedientheke (m/w/d)

• Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen. 
• Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke. 
• Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden. 
• Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel. 
• Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

• Du kennst dich mit Waren aus und hast praktische Erfahrungen im Einzelhandel z.B. als Aushilfe oder durch einen Minijob gesammelt. 
• Schon mal in einer Metzgerei, im Feinkost- oder Gastronomiebereich gearbeitet? Super. Doch auch als Quereinsteiger bist du im #teamkaufland willkommen. 
• Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.  
• Du arbeitest gerne mit Menschen und du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten. 

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. 

• Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. 
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. 
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. 
• Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren. 
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. 

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.