Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland **ab dem 01. Juni 2025 befristet für den Zeitraum der Vertretung wegen Mutterschutz und Elternzeit (bis vor. Juli 2026)** eine Stelle als****
**Erzieher mit Leitungsaufgaben** (m/w/d)
**Standort:** Rathenow
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Vergütung:** nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
**Kennziffer:** 1 40 12 01
**Das sind Ihre Aufgaben**
- **Pädagogische Aufgaben**
- Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf
- die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes
- die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Zimmern, in den Sanitärräumen und
in den Gemeinschaftsräumen
- den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner
- den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie
sowie der Ausstattung
- Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden
- Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen
- enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern
- Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden
- **Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung**
- Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d)
- Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren
- Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte
- Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen
- Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d)
- **Leitungsaufgaben**
- Führung des pädagogischen Teams am Standort Rathenow in Abstimmung mit dem Standort Friesack (Vertretung, etc.)
- Erstellung der Schichtpläne und Umsetzung dieser, ggf. Organisation von Vertretungen
- Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), inkl. Beurteilung, Leistungsbewertung, Mitarbeitergespräche, Belehrung, etc.
- Konfliktlösung mit Auszubildenden (m/w/d) in besonders schwierigen Problemsituationen
- ständige Evaluation der Wohnheimkonzeption und ggf. Erarbeitung von Änderungsvorschlägen mit dem Erzieherteam
- Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel
- Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1
- Erstellung von Zuarbeiten für die jährliche Haushaltsplanung sowie die Jahresrechnung
- Haushaltscontrolling im Zuständigkeitsbereich und Erstellen notwendiger Vorlagen für die Verwaltungsführung im Zuständigkeitsbereich
- Verantwortung für die Einhaltung des jährlichen Haushaltsbudgets
- **Finanzaufgaben**
- Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung
- Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen
- **Organisation**
- Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack
- Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste)
- **Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf**
- **Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich**
**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
- Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
- idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis
**Sie passen gut zu uns, wenn**
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
- Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben
**Unser Angebot**
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein befristeter Arbeitsvertrag, 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
**Ist Ihr Interesse geweckt?**
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
**20. Februar 2025** an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de **(möglichst eine pdf-Datei)**
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!