Entgeltabrechner (m/w/d) BAT Agrar GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 03.11.2025

Entgeltabrechner (m/w/d)

Standort:
  • Ratzeburg
BAT Agrar GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    38.300 € - 51.300 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Lohnabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Landwirtschaft
HR-Bereich
Kommunikation
Nachhaltigkeit
Gehaltsbuchhaltung
Zielorientierung
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenmotivation
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Job-Rad
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Sie suchen eine neue herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie sich proaktiv einbringen und weiterentwickeln können? Sie sind eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, für die Qualität und ein hoher Servicegedanke an erster Stelle steht? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Spaß an Teamprojekten?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen einen Entgeltabrechner (m/w/d) an unseren Standorten Ratzeburg und Husum. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
  • Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen
  • Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
  • Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher.
  • Sie haben eine IT- Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software.
  • Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert.
  • Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

  • Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
  • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften- jeden Monat on top
  • 30 Tage Urlaub
  • Leasing von Fahrrädern mit JobRad
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung

BAT Agrar GmbH & Co. KG

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.

Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.


  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Großhandel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ansprechperson
    Frau Lisa-Marie Schwiesow

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ und den Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.


Lisa-Marie Schwiesow

Recruiting & Personalmarketing

fon +49 4541 806 311

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    Gehaltsbuchhaltung
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    HR-Bereich
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    Wirtschaft
    Entgeltabrechnung
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    Motor
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Abrechnung
    Payroll
    SAP HCM
    Verwaltung
    Unfallversicherung
    Firmenticket
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sozialversicherung
    Wertschätzung
    Zuverlässigkeit
    Flexible Arbeitszeiten
    Engagement
    Zusätzliche Urlaubstage
    Sabbatical
    Controlling
    Kommunikation
    Lohnsteuer
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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    Personalführung
    Datenpflege
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sicherheit
    Beratung
    Weitere Fremdsprachen
    MS Dynamics NAV
    Parkplatz
    Betriebliche Altersvorsorge
    Personalwesen
    Mitarbeiterrabatte
    Recruiting
    Kommunikationsfähigkeit
    Zuverlässigkeit
    Flexible Arbeitszeiten
    Zusätzliche Urlaubstage
    Kommunikation
    Serviceorientierung
    Mitarbeiter-Events
    Sorgfältige Arbeitsweise
    Deutsch