Vorarbeit/Hauswirtschaftsleitung Reinigung (w/m/d) in Teilzeit (75%) Haus der Betreuung & Pflege Am Mehlsack
Anzeige vom: 02.01.2025

Vorarbeit/Hauswirtschaftsleitung Reinigung (w/m/d) in Teilzeit (75%)

Standort:
  • Ravensburg
Haus der Betreuung & Pflege Am Mehlsack

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Website
Mobilität
Betreuung
Pflege
Mobile App
Branchenerfahrung
E-Mobility
Arbeit mit Senioren
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Wertschätzung
Engagement
Serviceorientierung
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Weiterbildungsmaßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Vorarbeiter/Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Deine Benefits

* Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
* Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
* Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
* Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
* Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
* Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
* kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
* Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

* Führung des Reinigungsteams
* Mitarbeit in der Reinigung
* Hauslogistik der Wäsche/Management
* Dienstplangestaltung für ca. 10 Mitarbeiter
* Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung

Dein Profil

* Einschlägige Berufserfahrung
* Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
* Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
* Ein offenes und freundliches Auftreten
* Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein
* Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
* Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Freude im Umgang mit Senioren

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Claudia Weber

Arbeitgeber:

Haus der Betreuung & Pflege Am Mehlsack

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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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    Zusätzliche Urlaubstage
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    Teamfähigkeit
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    Flexible Arbeitszeiten
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Hygienemanagement
    Kinderbetreuung
    Warenannahme
    Reinigung
    Einfühlungsvermögen
    Gebäudereinigung
    Weiterbildungsmaßnahmen