Lacktechniker (m/w/d) Forschung und Entwicklung Feycolor GmbH
Anzeige vom: 12.02.2025

Lacktechniker (m/w/d) Forschung und Entwicklung

Standort:
  • Regensburg
Feycolor GmbH
Feycolor GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.100 € - 4.100 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Beratung
ERP-System
Englisch
Deutsch
Teamfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage

Innovativ und kompetent. Die FEYCOLOR GmbH ist ein mittelständischer Hersteller von hochwertigen Lacken und Beschichtungsstoffen mit Hauptsitz in Regensburg. Seit 2014 ist FEYCOLOR Teil der Mipa Gruppe, einer der führenden Lackhersteller in Europa und weltweit.

LACKTECHNIKER (m/w/d) Forschung und Entwicklung

Aufgaben:

  • Rezeptoptimierung, Betreuung und Pflege bestehender Produkte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Anwendbarkeit
  • Beratung bei anwendungstechnischen Fragestellungen
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Produkteinführung bei Kunden
  • Bedienung und Pflege aller Mess-, Prüf und Fertigungsgeräte im Bereich Entwicklung
  • Applikation von Lacken an Musterobjekten
  • Lacktechnologische Interpretation der Messergebnisse und deren Dokumentation
  • Neuentwicklung von Lacken nach Kundenvorgabe

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lack-, Chemie- oder Beschichtungsindustrie
  • Gute MS Office Kenntnisse, technische Affinität sowie ein ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil
  • Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten...

attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld (13. Gehalt) - betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten
Gesundheit und Wohlbefinden: JobRad
faires Miteinander: gutes Betriebsklima - kollegiale Zusammenarbeit - umfassende und intensive Einarbeitung
heimatnah und werteorientiert: familiengeführte Unternehmensgruppe - aufgeschlossenes Unternehmen - flache Hierarchien
viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte - Zugang zu Corporate Benefits

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