Head (m/w/d)* of Corporate Customs

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die konzernweite Strategie hinsichtlich Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen sowie deren Optimierung
• Definierung von gesetzeskonformen Vorgaben zur Abwicklung der Zoll-/ Außenhandelsaufgaben und Sicherstellung von gesetzeskonformen Ausfuhrdokumenten konzernweit
• Verantwortung für die Einhaltung der Gesetze (Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht); konzernweite Audits im Verantwortungsbereich nach gesetzlichen Standards
• Durchführung von Embargoprüfungen
• Prüfung rechtlicher Anforderungen sowie Analysierung von Wettbewerbsvorteilen aufgrund internationaler Freihandelsabkommen
• Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben zur Gewährleistung der optimalen Ein-/ Ausfuhrtätigkeit an Operativen Bereich
• Verantwortung in der Rolle des Process Area Owners sowie für die GTS Systemverwaltung, u.a. für die relevanten Rechtsgebiete des globalen Materialflusses
• Analysierung aktueller Geschehnisse im weltweiten Außenhandelsumfeld und Ableitung von Maßnahmen (z.B. Strafzölle, Brexit etc.)
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von fachlichen Arbeits-, Organisations- und Verfahrensanweisungen sowie Richtlinienwesen
• Umsetzung einer Compliance-Risikoanalyse in den Bereichen Zoll und Außenwirtschaft
• Beratung und Klärung von Anfragen sowie Unterstützung der weltweiten Gesellschaften in Zoll und Außenhandelsthemen inklusive Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen
• Bearbeitung der Antragsverfahren bei Genehmigungsbehörden hinsichtlich Bewilligungen beziehungsweise Sammelausfuhrgenehmigungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft / Internationale Wirtschaft / Jura mit Schwerpunkt Außenhandel & Zoll oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Zoll- und Außenwirtschaft in einer führenden Position
• Kontinuierliche Weiterbildung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (incl. CBAM)
• Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Interkulturelle Fähigkeiten
• Belastbare, überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen empfehlenswert
• Mittlere Reisebereitschaft