Wir suchen für das Sachgebiet 24 „Raumordnung, Landes- und Regionalplanung“ zum nächst-möglichen Zeitpunkt
**zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) vgl. 4. QE befristet in Teilzeit für**
**1. Schwerpunkt Regionalentwicklung in Teilzeit mit 75 v.H., befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 10.05.2026**
**2. Schwerpunkt Landes- und Regionalplanung in Teilzeit mit 50 v.H., befristet zur Vertretung einer Teilzeitkraft bis 14.03.2027**
Schwerpunkte der Tätigkeit sind
- bei der ersten Stelle die Beratung regionaler Entwicklungsinitiativen und die fachliche Begleitung von Entwicklungsprojekten (schwerpunktmäßig aus dem Zuständigkeitsbereich des Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat)
- bei der zweiten Stelle die Regionalplanung, d.h. die planerische Ausarbeitung und verfahrens-mäßige Abstimmung raumbezogener Vorgaben (mit Fokus auf dem Ausbau der Erneuerbaren Energien, der Sicherung landwirtschaftlich genutzter Flächen und dem Freiraumschutz), sowie
- bei beiden Stellen zusätzlich die landes- und regionalplanerische Überprüfung raumbedeutsamer Planungen und Vorhaben (Bauleitpläne, Einzelhandelsprojekte, Infrastrukturprojekte, Fachplanungen etc.)
**Wir erwarten:**
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Mas-ter) der Geografie, der Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung
- Fachkompetenz und möglichst auch Praxiserfahrung im Bereich Raumordnung, Landes- bzw. Regionalplanung und/oder Regionalentwicklung
- Fähigkeit zu raumbezogenem konzeptionellem und interdisziplinärem Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben und Verantwortungs-bereitschaft
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich von GIS
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
**Wir bieten:**
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Landes-/Regionalplanung mit Außenkontakten in einem engagierten Team
- tarifgerechte Bezahlung entsprechend den übertragenen Aufgaben nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) oder der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes 24, Herrn Koch (0941/5680-1817) bzw. an den Vertreter der Personalstelle, Herrn Rinner (Tel. 0941/5680-1119) wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum **19.01.2025**.
**Onlinebewerbung [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1241831](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1241831)**
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte.
Unser Bewerbungsmanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.
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