Ihre Aufgaben
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Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen- vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
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Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
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Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten
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Konstruktive Zusammenarbeit mit dem relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
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Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
Ihr Profil
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Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
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Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
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Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Kontakt
Suzette Jeschor, Teamleitung Personalmanagement Reichenau, E-Mail: S.Jeschor@zfp-reichenau.de Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 17.01.2025. Online bewerben
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Weitere Informationen unter www.zfp-reichenau.de/karriere ZfP Reichenau, Personalmanagement Feursteinstraße 55 78479 Reichenau Ein Unternehmen der -Gruppe Baden-Württemberg