pädagogische Fachkraft (m/w/d) Johanniter GmbH
Anzeige vom: 25.01.2025

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort:
  • Reichshof
Johanniter GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Soziale Dienste
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rettungsdienst
Fachberatung
Quereinsteiger
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Kita Wildbergerhütte

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.



Ihr Profil


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Quereinsteiger (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden - die Kosten hierfür tragen wir.

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität

  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln



Wir bieten Ihnen


  • Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Attraktive Vergütung

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Dienstfahrrad

  • Fachberatung

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

  • eine viergruppige Einrichtung mit 80 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt, davon eine Waldgruppe

  • Schwerpunkte sind individuelle Förderung, Bewegung und das Lernen in der Natur

  • eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert

  • Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team

  • ein institutionelles Kinderschutzkonzept interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Pädagogik

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Empathisch, Kommunikation, Kreativität

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Johanniter GmbH

    Adresse:

    Johanniter GmbH
    Eschweg 2
    51580 Reichshof

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    • kjhv Rheinland
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      Wipperfürth
      17.02.2025
      3.389,55 €/Monat
      Arbeit mit Kindern
      Supervision
      Firmenticket
      Jugendhilfe
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sozialpädagogik
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Johanniter- Unfall- Hilfe e.V.
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      02.02.2025
      Job-Rad
      Arbeit mit Kindern
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Fachberatung
      Flexibilität
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kreativität
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
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