Ausbildung Bachelor of Laws (w/m/d) Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (w/m/d) Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Straßenbauerin / Straßenbauer (w/m/d) Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Stellenangebote Gruppenleitungen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) FD 3.37 - Städtische/r Brandmeister/in und städtische Oberbrandmeister/in (w/m/d) FD 3.37 - Städtische Hauptbrandmeisterinnen / Städtische Hauptbrandmeister (w/m/d) FD 4.62 - SB Geodatenadministration/GIS (w/m/d) FD 3.32 - SB Verkehrsregelung (w/m/d) FD 1.20 - SB interne Steuerangelegenheiten ( w/m/d ) FD 2.50 - Koordinator/in Projekt "Zusammenhalt stärken - Menschen verbinden" (w/m/d) FD 2.53 - Ärztin / Arzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) FD 2.50 - Öffentlich geförderter Wohnungsbau / WFNG NRW FD 1.28 - SB Prüfung und Wartung - Elektro (w/m/d) FD 2.50 - SB Sozialhilfe a.v.E. (w/m/d) FD 0.14 - Technische Prüfung (w/m/d) FD 1.28 - Sachgebietsleitung Planen und Projektmanagement (w/m/d) FD 1.28 - Sachgebietsleitung Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) FD 1.28 - Sachbearbeitung Technisches Projektmanagement (w/m/d) FD 1.28 - Bautechnikerin/Bautechniker (w/m/d) FD 0.11 - Organisatorin / Organisator (w/m/d) Inititativbewerbung Initiativbewerbung Stellenangebote TBR Initiativbewerbung Alle Stellen Kontakte - Impressum
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Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 0.11 - Personal und Organisation - in der Abteilung Personal- und Organisationsmanagement, im Bereich der Organisation, ab sofort die Stelle einer Organisatorin / eines Organisators (w/m/d)
unbefristet in Teilzeit mit 50% einer Vollzeitstelle neu zu besetzen.
Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 12 der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.
Mit der Stelle sind schwerpunktmäßig die nachfolgenden Aufgaben verbunden:
- Beratung von Organisationseinheiten in Fragen der Ablauf- oder Aufbauorganisation
- innovative Beteiligung an Veränderungsprozessen in der Verwaltung
- Durchführung von Stellenbemessungen und Arbeitsplatzinterviews
- Geschäftsführung der Bewertungskommission
- Erstellung des Stellenplans
- Organisationsuntersuchungen
- Stellenbewertungen sowie die damit verbundene Erstellung von Gutachten
Ihr Profil:
- Sie sind eine dynamische, kreative Persönlichkeit mit Freude an aktiver Mitgestaltung?
- Sie haben in einem öffentlichkeitsnahen Fachdienst schon entsprechende Verwaltungserfahrung gesammelt?
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit?
- Sie sind dienstleistungsorientiert und teamfähig?
- Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, von der ersten Ideenfindung bis hin zum Abschluss Ihre Innovationsfreudigkeit und Ihr Engagement einzubringen, dann suchen wir Sie!
Sofern Sie außerdem einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. einen erfolgreichen Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs vorweisen können, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
im Internet abrufbar.