Abteilungsleitung Grün- und Freiraumplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bereichsleitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung (w/m/d)
• Personalverantwortung für derzeit fünf Mitarbeitende
• Planung und Bauabwicklung von Freizeit-, Spiel- und Grünflächen gem. Leistungsphasen 1-9 HOAI
• Selbstständige Leitung besonderer Einzelprojekte der Abteilung
• Schnittstelle zur Stadtplanung mit dem Thema Grün in der Stadt
• Geschäftsführung des Arbeitskreises Brückenpark der Städte RS/SG/W
• fallweise Vertretung des Aufgabenbereiches in politischen Gremien
• Steuerung der Aufgabenerledigung unter fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Abteilung (bei Organisations- Personal- und Finanzangelegenheiten und fachspezifischen Fragen)
• Koordinierung und Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und fachlichen Stellungnahmen
• Steuerung des Auftrags-, Vergabe- und Beschaffungswesens in der Abteilung inkl. Abteilungscontrolling
• Mitarbeit in Fachorganisationen und -gremien auf Regional-, Landes- und Bundesebene
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung

Ihr Profil:

• Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Landespflege mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (TH/FH) bzw. Bachelor (B.Eng./Sc.) oder Master (M. Eng./Sc.) oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie positive und offene Ausstrahlung, sicheres und loyales Auftreten in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Engagement als Leiter eines Teams mit flexiblem Projektmanagement und einem breitgefächerten Aufgabenbereich
• Führungskompetenz, Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• unternehmerisches Denken
• sehr gute Entwurfs- und Darstellungsfertigkeiten, Kreativität
• fachübergreifende Mitarbeit und Umsetzung von Fördermaßnahmen
• sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
• Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme, wie AutoCAD/GreenXpert, ARC-GIS und AVA/California
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs gegen Kostenerstattung

Unser Angebot:

• eine qualitätsorientierte Vergütung nach EG 12 TVöD mit der Option nach EG 13 TVöD
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz
• ein vielseitiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld
• berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto und flexible Homeofficeregelung
• betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung