FD 3.30 - Fachdienstleitung Recht und Vergabe (w/m/d) FD 3.30 - Fachdienstleitung Recht und Vergabe (w/m/d)

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in Vollzeit neu zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. alternativ nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD bewertet.

Der Fachdienst Recht und Vergabe ist gesamtverantwortlich für die Prozessführung der Stadt Remscheid und ihrer Eigenbetriebe und berät die Gesamtverwaltung in allen Rechtsfragen.

Weiterhin obliegen dem Fachdienst Recht und Vergabe die Aufgaben der Zentralen Vergabestelle und des Zentraleinkaufs.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Inhaltliche sowie fristgerechte Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung des Fachdienstes Recht und Vergabe
• Verantwortung für grundsätzliche und komplexe Rechtsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie mit erheblichen finanziellen und politischen Auswirkungen
• Bearbeitung von komplexen rechtlichen Grundsatzproblemen mit besonderem Schwierigkeitsgrad bzw. schwierigen Einzelproblemen
• Prüfung von Verwaltungsmaßnahmen aller Art auf Recht- und Zweckmäßigkeit
• Führung von Rechtsstreitigkeiten für die Stadt Remscheid sowie Koordination und Betreuung zivilrechtlicher Rechtsstreitigkeiten mit Anwaltszwang
• Mandatierung externer Rechtsvertretungen in Einzelfällen
• Bearbeitung zivilrechtlicher Haftungsangelegenheiten mit besonderer Bedeutung
• Vertretung des Fachdienstes Recht und Datenschutz in der Verwaltung, in Gremien, übergeordneten Institutionen sowie Einrichtungen des privaten Rechts
• Stellvertretung des kommunalen Datenschutzbeauftragten gemäß
• 32a DSG NRW
• Betreuung und Weiterbildung von Rechtsreferendaren

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Ein juristisches Studium mit Erstem und Zweitem Juristischem Staatsexamen (Volljurist w/m/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem kommunalen Rechtsamt oder einer vergleichbaren kommunalen oder staatlichen Organisationseinheit
• Fundierte Rechtskenntnisse in den unterschiedlichen Rechtsgebieten der Verwaltung einer kreisfreien Stadt in NRW
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Fragestellungen in Verbindung mit politischem und gesellschaftlichem Einschätzungsvermögen, insbesondere auch im kommunalpolitischen Kontext einer Großstadt
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Ein ergebnisorientiertes, kooperatives Führungsverhalten
• Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen