Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie sind verantwortlich für Ihre Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Baden-Württemberg.
• Sie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik.
• Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit.
• Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme.
• Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken.
• Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch.
• Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind reise- und übernachtungsbereit.

Das bieten wir Ihnen:

• Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.