Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d) REMSTALWERK GmbH & Co. KG'
Anzeige vom: 10.06.2026

Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Standort:
  • Remshalden
REMSTALWERK GmbH & Co. KG'
REMSTALWERK GmbH & Co. KG'
2 Bilder

Zusammenfassung

  • Gehalt
    3.700 € - 4.700 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Führerscheinklasse B
Wartung
Koordination
Wasserversorgung
Qualitätssicherung
Personalführung
Dokumentation
Versorgungstechnik
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Wertschätzung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Jahressonderzahlungen
Firmenevents

Einleitung

Das REMSTALWERK ist ein modernes, regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energie, Wasser und Infrastruktur. Als technischer Betriebsführer sichern wir die Trinkwasserversorgung für die Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach.

Als Wassermeister sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass rund 13.000 Haushalte täglich zuverlässig mit Trinkwasser versorgt werden. Sie übernehmen eine verant-wortungsvolle Schlüsselposition in der Wasserversorgung und steuern den Betrieb unseres rund 225 km langen Lei-tungsnetzes. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team sowie externen Partnern zusammen und behalten jederzeit den Überblick über Betrieb, Instandhaltung und Projekte.

Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir einen

Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Aufgaben

  • Organisation und Steuerung der Wasserversorgung - von der Gewinnung bis zur Verteilung
  • Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rohrnetz
  • Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen
  • Begleitung von Baumaßnahmen und Inbetriebnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Regelwerke und Sicherheitsvorschriften
  • Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung

Profil

  • Qualifikation als Wassermeister, Techniker (Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Wasserversorgung oder in verwandten Bereichen ist von Vorteil
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Wohnortnähe zum Versorgungsgebiet ist erforderlich - dabei unterstützen wir Sie gerne

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt und wertschätzender Umgang
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Versorgungsunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämie
  • 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub
  • Freie Brückentage
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kurze Freitage: Ihr Wochenende beginnt bereits gegen 12:30 Uhr
  • Umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte uvm.)

Weitere Informationen

    Interesse geweckt?
    Dann kommen Sie gerne unkompliziert mit uns ins Gespräch. Ein kurzer Anruf genügt - auch ohne vollständige Bewerbungsunterlagen. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

    Remstalwerk GmbH & Co. KG
    Herrn Willi Krieger
    Stuttgarter Str. 85
    73630 Remshalden
    Telefon 07151 36971-15
    E-Mail: personal@remstalwerk.de

    meinestadt.de App Bereich Jobs mit Push-Benachrichtigung

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      Führerscheinklasse B
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Rentenversicherung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Wasserversorgung
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Jahressonderzahlungen
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      Organisation
      Belastbarkeit
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      Inbetriebnahme
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      Selbstständige Arbeitsweise
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
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      Wartung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Metallbau
      Inbetriebnahme
      Kfz-Technik
      Mechatronik
      Landwirtschaft
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Reparatur
      Montage
      Technik
      Energie
      Kältetechnik