Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektive
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice-Möglichkeit
- weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, corporate benefits oder vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre (mind. Bachelor)
- Berufserfahrungen und Kenntnisse der Eingliederungshilfe nach SGB IX und im Bundesteilhabegesetz
- Erfahrungen in der eigenständigen und erfolgreichen Führung von Verhandlungen. Dabei legen wir Wert auf Verhandlungsstärke auf Augenhöhe und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen
- Expertise in der Anwendung und Umsetzung von Vereinbarungen mit Leistungsträgern
- Die Fähigkeit des vernetzten Denkens
- Ausgeprägte soziale, wirtschaftliche und kommunikative Kompetenzen
- Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie