- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung
- Fahrtkostenzuschuss
- Job-Rad
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz