HR Business Partner (m/w/d) (DE) Rhede RADEMACHER GERÄTE-ELEKTRONIK GmbH
Anzeige vom: 02.02.2025

HR Business Partner (m/w/d) (DE) Rhede

Standort:
  • Rhede/Westfalen
RADEMACHER GERÄTE-ELEKTRONIK GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Buchhaltung
Mobilität
Englisch
Offboarding
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Autos
Beratung
Optimierung
Controlling
Logistik
Deutsch
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
  • Hauptverantwortung für Produktions-, Logistik- und Serviceabteilungen (Buchhaltung, Controlling, Einkauf, HR, IT)
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller bestehenden Personalprozesse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung neuer Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, im Bewerbermanagement sowie beim Onboarding
  • Personaladministration und eigenständige Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Personalentwicklung, Offboarding)
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Bericht an den Head of HR
  • Unterstützung im Personalcontrolling und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit in fachspezifischen Projekten

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem Produktions- oder Logistikumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Softwaresystemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team
  • Ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Die Option von Zuhause aus zu arbeiten (mobiles Arbeiten)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein familienfreundliches Unternehmen
  • Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“
  • Ein aktives Mitwirken bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Kostenloses Wasser am Standort in Rhede
  • Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes
  • Ein Jobrad für dich und deinen Partner*in

Wir freuen uns auf den Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen -im PDF- unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

DELTA DORE RADEMACHER GmbH, Jana Erwig, Buschkamp 7, 46414 Rhede Standorte (DE) Rhede

Vertragsart: Vollzeit Kontakt Jana ERWIG HR Business Partner Human Resources Benefits der Delta Dore Rademacher GmbH Weiterbildungen

Weiterbildungen und kontinuierliche Schulung gehören zu den Kernelementen unserer Unternehmensphilosophie. Gemeinsam mit deinem Manager entscheidest du, welche Programme für dich geeignet sind.

Mit unserem Angebot an Englischkursen bist du bestens gerüstet, um im Austausch mit internationalen Kunden und Kollegen stets sicher und souverän zu kommunizieren.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Wir sind immer auf der Suche nach Verbesserungen für Produkte, Prozesse und Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!

Umweltbewusste Mobilität

Nimm gerne unser Jobrad-Angebot in Anspruch und mache schon auf deinem Weg zur Arbeit etwas für deine Gesundheit und für die Umwelt. Wer E-mobil ist, findet bei uns direkt vor Ort in Rhede auch Ladestationen für E-Autos und E-Bikes.

Work-Life-Balance

Mit einer 37,5 Stunden-Woche und einem flexiblen Arbeitszeitkonto geben wir jedem die Möglichkeit, seinen Arbeitstag so zu gestalten, dass er zu seinem Leben passt.

Genauso flexibel wie unser Smart Home System gestalten wir auch das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.

Mitarbeiterevents

Gerne stoßen wir alle gemeinsam auf unsere Erfolge an! Triff das ganze Team bei unserem jährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier!

Gesundheit und Vorsorge

Ergonomie am Arbeitsplatz, Erste-Hilfe Kurse, Arbeitsmedizinische Untersuchungen& Nimm unsere Gesundheitsversorgung in Anspruch, wann immer du sie benötigst!

Investition in deine Zukunft

Dein langfristiges Wohlergehen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuell gestaltbar und von uns finanziell unterstützt.

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Es erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte für eine Vielzahl bekannter Marken und Anbieter auf der Plattform Corporate Benefits.

Zudem bieten wir dir spezielle Rabatte auf unsere Smart-Home-Produkte, damit auch dein Zuhause intelligent und energiesparend vernetzt werden kann.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Jana ERWIG

Arbeitgeber:

RADEMACHER GERÄTE-ELEKTRONIK GmbH

Adresse:

RADEMACHER GERÄTE-ELEKTRONIK GmbH
Buschkamp 7
46414 Rhede

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  • DELTA DORE RADEMACHER GmbH
    Rhede/Westfalen
    05.03.2025
    4.583,33 € - 7.750 €/Monat
    Job-Rad
    Bewerbermanagement
    MS Office
    Autos
    Beratung
    Buchhaltung
    Sorgfältige Einarbeitung
    Energiewende
    Selbstständige Arbeitsweise
    Englisch
    Mobiles Arbeiten
    Offboarding
    Flexible Arbeitszeiten
    Optimierung
    Arbeitsrecht
    Zusätzliche Urlaubstage
    HR-Bereich
    Innovation
    Controlling
    Logistik
    Personalcontrolling
    Personalentwicklung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Deutsch
  • German Windows
    Südlohn
    23.10.2024
    HR-Bereich
    Ausbilderschein
    Offenheit
    Sorgfältige Einarbeitung
    Recruiting
    Teamfähigkeit
    Organisation
    Kommunikationsfähigkeit
    Windows
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Flexibilität
    Mitarbeiter-Events