Einkaufsprofi für Bauleistungen Investitionsgüter gesucht!
Gestalten Sie innovative Projekte mit!
Unser Kunde ist ein nachhaltiger Anbieter für Versorgungslösungen mit Nahrungsmitteln mit Sitz im Münsterland - das hervorragende Image und die nachhaltige sowie mitarbeiterfreundliche Ausrichtung sprechen für sich. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldern und stetigem Wachstum punktet das Unternehmen weiterhin.
Das Aufgabengebiet
- Projektmanagement: Eigenverantwortlicher Einkauf von Bauleistungen für Bauprojekte und Investitionsgüter (z. B. Maschinen), einschließlich der Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Vertragserstellung: in Zusammenarbeit mit Anwälten werden die Bau- und Planerverträge erstellt
- Lieferantenmanagement: Identifikation und Auswahl von Lieferanten für verschiedene Bauprojekte, um optimale Preise und Konditionen zu erzielen
- Kostenkontrolle: Durchführung von Kostenanalysen und Kostencontrolling der Bauprojekte
- Ausschreibungen und Vergaben: Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung und Auswahl der Angebote
- In Zukunft wird auch der Bereich Arbeitssicherheit einen Teil Ihrer Arbeit einnehmen
- Gelegentlich werden Sie auch zu einem Standort im Norden Deutschlands reisen (ca. 1x/Monat)
Das Anforderungsprofil
- Sie bringen entweder
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder in einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- eine kaufmännische Ausbildung, z B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. mit
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Bauleistungen und Investitionsgüter, z. B. als Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen oder Einkäuferin (m/w/d) für Bau- und Planungsleistungen, Procurement Specialist (m/w/d), Buyer (m/w/d) aus einer Baugesellschaft
- Im besten Fall können Sie Kenntnisse der HOAI und VOB/B sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS Office-Paketen vorweisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Das Angebot
- Eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und weiteren Bonuszahlungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden und Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit, 2-mal die Woche im Homeoffice zu arbeiten und 31 Urlaubstage
- Homeoffice-Ausstattung in Form von Smartphone, Laptop und Bildschirmen wird gestellt
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Betriebliche Zusatzleistungen: Eine Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss zur Betriebskantine, JobRad-Angebot und Mitarbeitervergünstigungen
- Auf Sie wartet ein krisensicheres und robustes Unternehmen mit wirklich langfristiger Perspektive!
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie (Bau-)Projekte runden das Gesamtpaket ab
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter t.hoebel@personalisten.com entgegen.
Referenznummer: 7649
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Teresa Höbel, 0173/748 8271
personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
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