Psychologen, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heilpädagogen oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Psychologen, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heilpädagogen oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Rheine, 48429, Nordrhein-Westfalen, DE
2025-01-27T23:00:00.0000000
2025-02-28T22:59:59.0000000
Caritasverband Rheine e.V.
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigungen und Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt. In der therapeutischen Übergangshilfe leben traumatisierte Kinder, denen im heilpädagogischen Betreuungssetting korrigierende Erfahrungen mit Erwachsenen ermöglicht werden. Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Heilpädagogischen und Psychologischen Dienst zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Psychologen, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heilpädagogen oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) vorzugsweise mit begonnener oder abgeschlossener Therapieausbildung . Unbefristet in Voll- oder TeilzeitYour Tasks Psychodiagnostische Untersuchungen und aaaaaa
Beratung Psychotherapie mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Mitwirkung an der Umsetzung von Fortbildungsangeboten Beratung von Teams und Systemen Our Expectations abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften vorzugsweise mit begonnener oder abgeschlossener Therapieausbildung Hohe kommunikative Kompetenz Eigenverantwortliches Arbeiten Fachlich fundierte diagnostische Untersuchung und Dokumentation Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit What We Offer Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). aa
oder Informationen finden Sie in den Faktenblättern Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl von Vergünstigungen und diversen Benefits