Teamleiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe Stiftung Scheuern
Anzeige vom: 02.10.2024

Teamleiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Standort:
  • Rheinland-Pfalz
Stiftung Scheuern

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Optimierung
Behindertenhilfe
Engagement
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Historische Persönlichkeiten Aufgabenbeschreibung

Deine Aufgaben: Motivation und Leitung Deines Teams sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Sicherstellung der Fürsorgepflicht gegenüber den Klienten Verantwortung, Steuerung und Sicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht im zugeordneten Verantwortungsbereich

Delegation, Kontrolle und Optimierung der Aufgaben der Teammitglieder unter Beachtung des internen Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen

Dein Profil: Abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine mindestens dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Zusatzausbildung (Führung) Erste Erfahrungen und Führungskompetenzen in sozialen Einrichtungen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Einrichtung mit umfassenden Leistungsangebot nach

  • 4 LWTG oder einer vergleichbaren Einrichtung

Umfassende Kommunikations-, Konsens- und Konfliktlösungsfähigkeit Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten:

Gute Gründe, die für Deinen Einstieg bei der Stiftung Scheuern sprechen: Wir zahlen eine faire Vergütung nach Tarif AVR.HN.

Freu Dich auf eine attraktive betrieblich Altersvorsorge ZVK und eine jährliche Sonderzahlung.

Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Patricia Seibel

Arbeitgeber:

Stiftung Scheuern

Adresse:

Stiftung Scheuern
Am Burgberg 16
56377 Nassau

Telefon:

02604 9799130

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    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
    Dokumentation
    Automatisierungstechnik
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Parkplatz
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    MSR
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Flexible Arbeitszeiten
    Optimierung
    Zusätzliche Urlaubstage
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