HR Manager (m/w/d) Hays AG
Anzeige vom: 06.12.2024

HR Manager (m/w/d)

Standort:
  • Rietheim-Weilheim
Hays AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
MS Office
Beratung
Recruiting
Sozialversicherungsrecht
Englisch
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Employer Branding
Kommunikation
Controlling
Personalführung
Personalabteilung
Management
Personalentwicklung
Payroll
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Bereit für eine neue Herausforderung- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
### Ihre Aufgaben:

- Aufbau der Personalabteilung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. beim Aufbau von Employer Branding und Recruiting-Maßnahmen 
- Aktive Begleitung von Performance-Management-Prozessen, inklusive der Nachfolgeplanung
- Selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, einschließlich Pflege der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von Kündigungen

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Sichere Anwendung von gängigen HR-Tools und MS Office

### Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten

### Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Lawrence Clesly

Arbeitgeber:

Hays AG

Adresse:

Hays AG
Glücksteinallee 67
68163 Mannheim

Telefon:

+49 621 17884297

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    Betriebliche Altersvorsorge
    Recruiting
    Kommunikationsfähigkeit
    Englisch
    Mobiles Arbeiten
    Mitarbeiterangebote
    Flexible Arbeitszeiten
    Wirtschaftswissenschaften
    Zusätzliche Urlaubstage
    SAP SuccessFactors
    Eigenmotivation
    Serviceorientierung
    Kommunikation
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