**Näheres zur Kita:**
Die Kita St. Johannis ist eine Kindertagesstätte mit zwei Regel- und einer Krippengruppe. Der Leitfaden -bewusst spielerisch lernen- begleitet die Einrichtung in jedem Bereich des Tages und ist fest in der Konzeption verankert. Neben Partizipation, Selbstwirksamkeit und Kinderrechten wird auch die Musik in unserer Einrichtung großgeschrieben - seit Jahren sind wir stolz auf unser Caruso-Zertifikat. Uns liegt nicht nur die Individualität der Kinder am Herzen, sondern auch authentisch auftretendes Personal, was den Kindern so mit gutem Beispiel voran geht.
**Ihre Aufgaben:**
- pädagogische Leitung und Führen des Teams
- Personalverantwortung und Personalführung
- Gestaltung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung und Weiterentwicklung des Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung
- professionelle und engagierte Zusammenarbeit mit Eltern/ Sorgeberechtigten, dem pädagogischen Gesamtteam, Behörden, Trägerschaft
- Mitarbeit im Gruppendienst
**Wir erwarten:**
- der Position angemessene Berufs- und Lebenserfahrung (Leitungserfahrung erwünscht)
- innovative Impulse und klare Ideen in der Pädagogik mit den Kindern
- Entschlossenheit in der Teamführung
- Geschick und Übersicht in der Einrichtungsorganisation
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freude an Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrung
- fundierte Kenntnis des BayKiBiG und des Bay. Bildungs- und Erziehungsplans
- kreative Umsetzung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK
**Wir bieten:**
- eine unbefristete Anstellung
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet
- eine den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen, mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
- angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Supervision
- Austausch mit dem Leitungskollegium bei regelmäßigen Leitungskonferenzen
- Engmaschige Beratung und Begleitung von pädagogischen Qualitätsprozessen durch den Träger
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich bzw. per Mail (in einer PDF-Datei) bis spätestens zum 05. Januar 2025 an:
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**Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg**
Frau Denise Rückert
Pfarrgasse 5
96450 Coburg
kitaverband-coburg@elkb.de
Die Bewerbung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ist ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden und Ihre Auslagen in Verbindung mit der Bewerbung und etwaigen Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen und Daten einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern. Alle Daten werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens zum Personalakt genommen, wenn ein Anstellungsverhältnis zustande kommt bzw. gelöscht bzw. vernichtet, wenn kein Anstellungsverhältnis zustande kommt.
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