Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.
Wir suchen zum **01. April 2025** einen
**Projektkoordinator (d/m/w) für die Stadtteil- und Quartiersarbeit im Mehrgenerationenhaus (MGH) und Familienzentrum SchillerHaus**
unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden.
Das MGH/Familienzentrum SchillerHaus ist eingebunden in den Fachdienst Soziale Stadt. Der Fachdienst bietet den Einwohnern und Einwohnerinnen von Rödermark Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Stadtteilen an und koordiniert die städtische Seniorenarbeit.
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Stadtteilarbeit im Stadtteil Urberach mit einem Schwerpunkt im Quartier Seewald/Rennwiesen im Rahmen des Bundesprogramms Mehrgenerationenhaus
- Koordination und Organisation von Angeboten/Veranstaltungen im SchillerHaus und in der Außenstelle im Pavillon (Liebigstraße)
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung der generationsübergreifenden Angebote in enger Kooperation mit dem Quartiersmanager des SchillerHauses
- gemeinwesenbezogene Beteiligungsprojekte, Förderung der Selbstorganisation
- Netzwerkarbeit mit dem stadtteilübergreifenden Quartiersmanagement, den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachdiensten, den Nutzergruppen und den Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Förderanträge und Monitoring
- Koordination des Netzwerkes „Frühe Hilfen in Rödermark“
- Mitarbeit bei gemeinsamen Projekten und Großveranstaltungen des Fachdienstes
**Wir erwarten:**
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen (Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Erfahrungen und/oder Fortbildung im Bereich Quartiersarbeit bzw. Gemeinwesenarbeit sind von Vorteil
- interkulturelle Kompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und offenes Auftreten
- selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem motivierten und kooperativen Team sowie mit vielen unterschiedlichen Kooperationspartnern (d/m/w) der Stadt Rödermark und des Kreises Offenbach
- Evaluation und regelmäßiges Berichtswesen
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS Office-Pakets
**Wir bieten:**
- eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (20,0 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
- eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir möchten auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten Sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Ihre Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum **09. Februar 2025** an den
Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark
**zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de**
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Kathrin Klaszyk-Sander, Leiterin des Fachdienstes Soziale Stadt, unter der Rufnummer 06074 911-350 zur Verfügung.
** Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*