- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte
- Vorsorgeuntersuchungen
- Tankkarte
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Firmenwagen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Supervision
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