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Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
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führst elektrotechnische Prüfungen der Aufträge durch und klärst eigenständig offene Punkte mit den zuständigen Schnittstellen.
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erstellst terminorientiert Hardwarepläne.
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passt selbstständig Hardware an die Krones-Standards oder an Kundenspezifikationen an.
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erstellst Auftragsstücklisten in SAP für die Hardware und gibst diese frei.
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erstellst die Hardware aus konfigurierten Stücklisten.
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stellst die Hardwaredokumentation zusammen und pflegst sie von der Erstellung bis zur Archivierung.
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suchst aktiv nach Fehlern und löst Probleme in deinem Tätigkeitsfeld selbstständig.
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bist technischer Ansprechpartner für interne Stellen, Kunden und Lieferanten.
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bearbeitest Reklamationen und unterstützt den Service online und vor Ort beim Kunden.
Be our forward thinker
Ihr Profil
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hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
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hast gute Kenntnisse in Racos und Eplan.
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verfügst über Kenntnisse in der Umrichter- und Servotechnik sowie in der Sensor- und Sicherheitstechnik.
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zeigst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
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bist versiert im Umgang mit SAP und MS Office.
Wir bieten Ihnen
A home where people learn and thrive
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Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Attraktive Vergütung
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Mobiles Arbeiten nach Absprache
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Individuelle interne und externe Weiterbildungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung